Турагентство УТА Места Мира
-
Cтраны
- Абхазияот 22 282 руб
- Азербайджанот 58 073 руб
- Арменияот 44 709 руб
- Бахрейнот 112 042 руб
- Беларусьот 34 523 руб
- Венесуэла
- Грецияот 86 394 руб
- Доминикана
- Египетот 85 957 руб
- Индияот 112 399 руб
- Индонезияот 131 729 руб
- Катарот 136 168 руб
- Кипрот 72 054 руб
- Куба
- Маврикийот 212 714 руб
- Мальдивыот 149 651 руб
- ОАЭот 64 118 руб
- Россияот 17 473 руб
- Сейшелыот 182 975 руб
- Таиландот 116 645 руб
- Танзанияот 150 012 руб
- Тунисот 128 595 руб
- Турцияот 36 329 руб
- Шри-Ланкаот 134 471 руб
- Зимний отдых
- Туристам
- Онлайн
- Поиск тура
Выгодные предложения на Кубу
от туристического оператора Coral Travel на Тверской
- Главная страница
- Cтраны
- Куба
- Курорты
- Сьего де Авила
- Отели
- Grand Aston Cayo Paredon
Информация о Сьего де Авиле
Куба, Cayo Paredon
Grand Aston Cayo Paredon 5* - Куба, Сьего де Авила
Описание отеля
- Сайт отеля: https://www.astonhotelsinternational.com/en/hotel/view/95/grand-aston-cayo-paredon-beach-resort
- Телефон: +53 (33) 32-02-00
- Email: cayoparedoninfo@astonhotels.co.cu
- Количество номеров: 635
- До аэропорта: 30 км
Описание отеля
- Авиаперелет
- Проживание в отеле
- Трансфер
- Питание (на выбор)
- Медицинская страховка
0%
Нужна помощь с выбором тура?
Мы поможем! Оставьте свой номер и получите бесплатную консультацию менеджера по туризму.
Описание
Услуги на територии отеля
Интернет: Wi-Fi в номере
Парковка: Частная
Спорт: Фитнес-центр
Пляжная линия: 1-ая пляжная линия
Бизнес-услуги: Конференц-зал
Удобства в номерах: Сейф, Кондиционер, Обслуживание в номерах, Терраса, Фен, Телевизор, Мини-бар, Душ
Специальные номера: Для некурящих
Питание: Ресторан, Бар, Кафе, Шведский стол, Лобби-бар
Пляж: Частный пляж
Тип пляжа: Песок белый
Тип отеля: отельный комплекс/большая территория
Бассейн: Открытый бассейн
Бесплатный подбор тура на Кубу
Мы поможем! Оставьте свой номер и получите бесплатную консультацию менеджера по туризму.
Оставить заявку
Мы используем cookies. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.







